1月10日，学校采用“线上”+“线下”方式召开优秀青年教师代表座谈会，副校长张建出席会议。会议由人事处（人才工作办公室）处长（主任）诸葛福民主持。
　　张建表示，青年人才是学校未来和希望，2021年学校青年人才队伍建设又取得新的重大突破，学校将出台更多的支持措施，持续加大对青年人才的支持，为青年人才成长创造更好的条件，为学校的“动车组”快速发展提供坚强的人才支撑和智力保障。张建寄语青年教师，一要抓住发展时机，担当起国家、学校发展的重任，有爱国之心，立报国之志；二要认识到成长是一个长期积累的过程，不急功近利，踏踏实实沿着一个方向坚持走下去；三要主动加入人才创新团队，有合作精神、包容精神，要有大局观，不计个人得失；四要积极走出去，通过发表高水平学术论文、积极参加学术研讨会、邀请校外专家来校指导等方式，创造更多机会宣传自己，提高在业界的知名度；五要严格要求自己，树立良好的师德师风，把握正确的政治方向，恪守学术规范。
　　座谈会上，青年教师长江特聘教授陈绍杰、国家万人计划青年拔尖人才王刚分别结合自身成长、发展历程，讲述、介绍了自己多年来在教学、科研等方面的感悟和经验。青年教师踊跃发言，立足自身岗位，结合成长经历，介绍了自己的研究领域以及取得的成绩，并对学校如何优化人才政策，搭建更好的发展平台纷纷建言献策。有关职能部门对青年教师关心的一些问题进行了现场解答。
　　人事处（人才工作办公室）、教务处、研究生院、科技处、人文社科处、财务处等部门主要负责人参加会议。16名教师现场参会，60余名教师线上参会。（通讯员：刘梅月摄影/责编：徐展）