近日，泰安校区经济管理系2020年研究生推免工作圆满结束，6名来自“春笋计划”优秀拔尖人才培育工程的、获得推免资格的学生分别被中国矿业大学、中国海洋大学、湖南大学、华东师范大学、南京师范大学等高校录取。
　　据悉，经管系自2017年3月启动实施了“春笋计划”优秀拔尖人才培育工程，先后研究制定了《山东科技大学经济管理系“春笋计划”实施方案》，通过配备一对一指导教师鼓励优秀生积极参加科研实践、学科竞赛和专业技能考试，支持优秀生参与指导教师科研的课题研究、鼓励撰写研究论文，向优秀学生优先开放实验室，鼓励支持优秀生参加学术交流活动等10余项具体措施，构建起由系领导、专任教师、辅导员为主，校友、家庭及社会人士参与的协同育人网络，逐步形成了系领导重视、制度保障到位、全员齐抓共管的优秀学生培育联动局面。
　　“春笋计划”实施两年多来不断推进创新加强实践，各项工作进展顺利，首批2016级学员已到收获期。本次研究生推免成功的6名学生，全部为学生党员或预备党员，全部为学生干部，其中3人担任班长、团支书职务，自参加春笋计划以来，这6名学生共发表科研论文14篇，获科技竞赛省级三等奖以上奖励51项，主持参加市级以上科技立项4项，获职业资格鉴定证书55项，1人被评为山东省优秀学生，1人被评为山东省优秀学生干部，专业素养和综合能力得到全面提升，在前期研究生复试中均以高分通过，获得专家评委好评。春笋学子除了个人发展向好外，其示范带动作用也呈几何级数增长。2016级400多名毕业生中，四级通过率接近90%，半数同学通过六级，取得各类职业资格证书1000多项。本学期就业工作启动短短两周内，已有17人与中铁、中建、中冶等大型国企签约，40多人达成签约意向，5人积极准备出国留学。（通讯员：卢业美  实习编辑：姜森）