电子学院以学校章程为统领，认真学习贯彻学校章程，不断推进学院内部治理结构改革，在构建具有“规范化、精准化”特色的学院管理机制方面进行了有益的探索和实践，有力地促进了各项工作的开展，推动了学院的内涵式发展。
学院高度重视《章程》的学习贯彻工作，把《章程》作为政治理论学习的重要内容，将《章程》单行本发放至全院教职工和2016级全体新生、高年级学生干部。学院围绕《章程》的出台背景、指导思想、工作目标、主要原则和内容，分别从党委中心组、教职工、学生三个层面组织全院师生认真学习并贯彻落实。在全院教职工大会上传达学校章程及配套制度建设工作会议精神，通过各党支部政治理论学习、各系（中心）教研活动、新生入学教育等进行学习宣传，帮助师生统一思想认识，深刻理解《章程》的重大意义，准确把握《章程》的精神实质，提高贯彻落实《章程》的行动自觉性。
《章程》的实施需要完善的制度与之相配套。电子学院梳理和完善了《电子学院教师办公费管理办法》《电子学院青年教师教学拔尖人才培养计划管理办法》《电子学院优秀教学团队建设计划管理办法》等规章制度。不断完善决策机制，依据《章程》明确学院党委行政的地位、职责，坚持民主集中制，按照议事规则讨论研究涉及学院改革发展的重大事项以及党委、行政的重要工作。2016年召开学院党政联席会15次，党政联席会议制度得到进一步贯彻落实，为学院的发展提供了保证。
党内民主与监督、教职工代表大会制度、学生代表大会制度、学术委员会制度是学校《章程》有关推进民主管理与监督的主要内容。在继去年9月召开全院党员大会，选举产生新一届学院党委的基础上，先后完成了各党支部换届选举、各系（中心）主任调整及院长助理聘任工作。今年3月，召开了学院教职工代表暨工会会员代表大会和学生代表大会，选举产生出席校二次学代会代表等工作。这是学院以《章程》为核心，落实《章程》，维护《章程》，充分调动全院师生参与学院民主管理，主动接受全院师生监督的具体体现。
正确处理行政权力与学术权力之间的关系是推进高校内部治理结构改革的重要组成部分。学院按照《章程》要求成立了学院学术分委员会，明确了学术分委员会在学院学术组织体系中的最高学术组织地位，完善了以学术分委员会为核心的学术组织体系。学院学术分委员会由11人组成，全部为教授。学院学术分委员会会议由主任委员召集，副主任委员协助主任委员组织安排召开学术分委员会会议等日常事务。学院将学术分委员会定位为相对独立的学术组织，确保其在学院的
、教学指导、学术评价、学术发展、学风建设等学术事项中的权力发挥。学术分委员会成立近一年来，通过召开全体委员会议、个别征询意见等形式，充分发挥了学术分委员会在学院学术事项评价审议、重大规划和改革事项论证、学风建设等方面的重要作用。
“十三五”期间，学院将坚持立德树人，全面贯彻落实《章程》，以科研和教学团队建设为基础夯实学院内涵根基，以
和人才培养为两翼助推学院科学发展，突出重点，体现特色，扎实推进党建与思想文化引领工程、教育教学质量深化工程、科研与
提升工程、人才师资队伍优化工程、学生成长成才助推工程，努力开创学院改革发展新局面。（电子学院供稿）
