为确保暑假期间学校各项就业工作有序衔接、扎实推进，服务学生求职发展需求，学校坚持以生为本，做到离校不离心，就业服务不断线。

多元服务强引领。学校坚持将就业育人纳入大思政工作体系，坚持课堂教学、朋辈引领、参观走访等方式相结合，引导学生树立正确就业观。放假前，各学院组织召开2025届毕业生就业动员大会，学院书记院长、系主任、辅导员等纷纷走上讲台，为毕业生分析就业形势、培训求职技能，鼓励参与各类暑期实习实践。就业指导中心深入开展系列宣传活动，加强对基层就业、退役大学生士兵、国际组织实习任职等就业典型人物事迹的宣传报道，发挥榜样示范引领作用。

学院开展2025届毕业生就业动员大会

深化合作强链接。校领导带头、各学院结合学科专业特点，打出产学研就组合拳。8月中旬，校党委常委、副校长诸葛福民带队赴重庆及西藏等地访企拓岗、看望校友，就产学研合作同地方政府和企业进行深入探讨。8月17日，诸葛福民参加工业软件人才培养交流会暨工业软件产教科融合协同创新平台建设研讨会，为工业软件产教科融合协同创新基地揭牌，并到海克斯康智慧产业园参观考察，了解企业发展规划和招聘需求。

就业指导中心和相关学院参加“烟台人才节”“济宁能源集团高校开放日”等活动，与参会校企围绕人才培养、校园招聘等方面开展交流合作。各学院书记院长率队主动走出去拓渠道、链资源，合力构建毕业生高质量就业立体通道，经管学院、化工学院、科技处组团赴北京、济南等地访企拓岗、走访校友，深化学科专业精准对接、助力校企人才培养合作。暑假期间各学院共走访用人单位近百家。

诸葛福民一行赴西藏等地访企拓岗、看望校友

学校参加济宁能源高校开放日活动

学院开展访企拓岗活动

就业指导强服务。“浓厚的国际化氛围，广阔的科研视野，更加坚定了将来留学的信心与决心...”“通过公职备考讲座，使我更加全面地了解各类考试特点，掌握了备考技巧...”暑假期间，就业指导中心深入了解学生需求，强化不断线就业指导与服务，通过举办公职就业“暑期不停学”专题讲座、大学生国际素养2024暑假系列公开课等就业指导活动，帮助毕业生明确职业意向、做好就业准备、提升就业竞争力。同时，持续挖掘校内外资源和校友、行业等社会资源，梳理用人单位招聘信息和岗位需求，“点对点”向毕业生推送针对性强、适配度高的岗位，通过微信公众号发布就业指导及招聘信息相关推文130余篇。同时，还精准服务助力黄岛走兵的2024届毕业生顺利应征入伍参加征兵体检，协助学生开展政治考核。

举办公职就业“暑期不停学”专题讲座

推送就业指导及招聘信息等推文

实习实践强能力。积极组织学生通过就业夏令营、项目实训营、家乡名企行等实践活动，提升就业竞争力，浓厚就业氛围。“到企业实地参观交流，能够更直观地感受企业发展环境和企业文化，感谢学校暑期的精心组织，希望能在家乡名企中找到一份理想的工作”，经管学院2025届毕业生解力玮在参加完学校组织的暑期“家乡名企行——走进史丹利”后说道。除此之外，学校还联合拓尔思开展“暑期项目实训营”，组织学生参加“华为、英科2024就业夏令营”等，帮助学生增强综合素质，提高求职竞争力。

开展暑期“家乡名企行”活动

学生参加华为2024就业夏令营

学生参加英科2024就业夏令营

精准帮扶强信心。针对家庭经济困难、零就业家庭、学业困难等重点毕业生群体，就业中心联合各学院推进“定制化”帮扶指导，结合学生的求职意向，联系有招聘需求的用人单位、有就业资源的教师，开展精准推介、重点推荐、跟进指导，助力困难学生充分就业。截至目前，困难群体毕业生初次去向落实率高于全校平均水平。

下一步，就业指导中心将牢牢抓住秋季校园招聘关键期,千方百计汇聚优质就业资源，推动构建就业友好型发展方式，为用人单位和学生搭建双向选择平台，优化就业服务指导，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。