10月17日，济南校区在109报告厅举办干部培训班开班仪式，校区党委常务副书记高永军作开班动员。校区管委会副主任王营章以《新时期人才队伍建设的认识与思考》为题作了首讲。校区全体科级以上领导干部、党支部书记参加了培训班。开班仪式由校区党委工作部主任仉兴泉主持。

    高永军在开班动员中指出，举办干部培训班是校区提升干部队伍素质和能力的有效途径之一，此次培训班由参加在浙江大学和清华大学举办的处级以上领导干部综合素质提升专题研修班的校区领导干部为主讲，是把学习内容和校区实际相结合的所思所得。为确保学习实效，高永军对全体参训干部提出明确要求，一要提高认识，思想重视。切实把学习培训作为开阔视野、增加知识、提升能力的重要机会，高度重视和珍惜此次学习培训。二要转变角色，潜心学习。要把工作中的角色转变过来，在学习中以“学生”的角色积极参与，集中精力，认真学习，确保学习效果。三要学思结合，联系实际。要把学习内容和具体工作实际相结合，深入思考和创新提升工作的思路和办法，真正把学习效果转化为能力的提高和工作的提升。四要严肃纪律，树好风气。要严格遵守学习纪律和请假制度，把良好的机关作风体现在优良的学风上，确保学习培训顺利开展。

    王营章在随后的讲座中，从新时期人才队伍引进的思考、新时期人才队伍建设的认识和新时期人才队伍评价的认识与思考等三个方面探讨了新时期人才队伍建设。报告既有宏观层面政策环境的分析，也有微观层面方向举措的探讨；既有同行的比较，也有校区的案例；既有理念和思路的创新，也有针对性措施办法的探讨，为新时期如何“上下同心、内外并举”加强人才队伍建设开阔了视野，启发了思路，凝聚了共识。

    开班仪式上，仉兴泉对培训班的时间安排、学习内容做了具体部署。（济南校区党委工作部：宋荣华  摄影：云兵兵）

校区党委常务副书记高永军作开班动员

校区管委会副主任王营章作专题报告