时间：2018年4月9日（周一）上午10:00

地点：测绘学院J6-251

浙江德远地理信息科技有限公司在2015年5月成立于浙江省地理信息产业园，注册资金1000万元，办公地址为浙江省湖州市德清县科源路11号2号楼11层。公司现有职工60余人，是一家快速发展的地理信息企业。

浙江德远地理信息科技有限公司在快速掌握行业内主流技术生产流程的基础上，深度与山东科技大学、浙江大学等高校合作，联合软硬件的研发工作。公司经过近三年的快速发展，在技术实力、研发能力、管理能力上取得了长足的发展，目前公司正在积极申请ISO质量管理体系认证证书、多项软件著作权证书、技术专利等。

现因公司发展需要，现招聘：

一、测绘及相关专业

招聘人数：2-3人

岗位名称：测绘工程师

岗位介绍：（1）外业项目部：日程测绘、不动产测绘、GIS数据采集、工程测量等

（2）内业项目部：GIS数据开发，地理信息入库，软件研发

岗位要求：

（1）学历为本科及以上毕业生；

（2）GPS、全站仪、水准仪等测绘仪器操作熟练；

（3）南方CASS、AUTOCAD操作熟练；

（4）善于思考，能分析处理技术问题，善于总结；

（5）有较强的沟通能力和敬业精神。

岗位待遇：

（1）实习期为三个月，学习期、顶岗期、考核期基本工资分别为2700元/月、3000元/月、3500元/月。

（2）考核期后技术优异者签订内部单价承包合同，工资算法提升为：单价*工作量，多劳多得。

（3）本科毕业生由公司重点培养，能力突出者为后续项目做储备，担任项目经理或技术负责。

（4）其他福利：高温补贴，生日补贴，带薪年假、探亲补贴、项目分红等。

二、人力资源相关专业

招聘人数：2-3人

岗位名称：人力资源经理

岗位介绍：

（1）根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
（2）根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；
（3）跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳；
（4）依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；
（5）受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
（6）各部门人员的日常考勤，及人员的排班、休息日协调。
（7）其他人事日常工作

岗位要求：

（1）学历为本科及以上毕业生；

（2）人力资源及其相关专业；

（3）善于思考，能分析处理问题，善于总结；

（4）有较强的沟通能力和敬业精神，组织能力。

岗位待遇：

（1）实习期为三个月，学习期、顶岗期、考核期基本工资分别为2700元/月、3000元/月、3500元/月。

（2）转正：3500+效益工资。

（3）本科毕业生由公司重点培养，能力突出者为后续公司管理做储备，担任人事经理等。

（4）其他福利：生日补贴，带薪年假、探亲补贴、公司分红等。

三、财会相关专业

招聘人数：1人

岗位名称：出纳员、会计

岗位介绍：

（1）负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。

岗位要求：

（1）学历为本科及以上毕业生；

（2）财会及其相关专业，持有会计从业资格证书；

（3）做事谨慎细心；

（4）有财会及出纳工作经验者优先。

岗位待遇：

（1）实习期为三个月，工资3000/月；

（2）转正：4000+效益工资。

（3）本科毕业生由公司重点培养，能力突出者为后续公司管理做储备，担任财务经理等。

（4）其他福利：生日补贴，带薪年假、探亲补贴等。

四、联系方式：

联系人：黄经理15657283331

地址：浙江省德清县科源路11号2号楼1103室（浙江省地理信息产业园内）

邮箱：648196053@qq.com

微信：15657283331