职业素养培训班通过一种开放式的教育模式，为学生提供与企业密切接触的机会，提高学生综合职业素养。为进一步加强对职业素质的培训，
帮助学生了解当前就业形势、
提高
学生就业竞争力，促进学生综合素质的全面发展
，现
计划
于6月9日至6月10日开办山东科技大学
第
三
期职业素养培训班
，
现将有关事宜通知如下：
一、组织单位
主办单位：
山东科技大学大学生
就业指导中心、土木工程与建筑学院团委
承办单位：土木工程与建筑学院学生会
就业
创业部
协办单位：
校招生求职
二、
培训
对象
山东科技大学
全日制在校学生，拟选拔110人参加，其中，201
5
级60人（含建筑学、
城乡
规划1
4
级），201
6
级30人，201
7
级20人
（根据报名情况，2016级、2017级学生可适当增加）
。
三、
培养特色
1.
高水平的
培训导师
邀请集团公司（例如绿地集团，
京东
集团，碧桂园地产等）的企业管理层、人力资源负责人等
高水平导师
，结合
当今学生
的具体需求及情况，为学生的实习、就业以及职业规划提供培训和企业资源的对接，为学生带来真实可靠的企业招聘资源和职业素养培训
，使学生得到切实的收获。
山东科技大学第三期职业素养培训班拟选培训导师简介见附件二。
2.多样化
的培训方式
（
1
）
培训内容实用性强。本次培训进行了对面试技巧、简历制作技巧、无领导小组讨论的深入讲解，并结合实例分析，切实提高学生职业素质。
（
2
）
教学方式开放。
采取线上线下相结合式教学、互动式教学、案例式教学、讲座等形式，鼓励学生自学、讨论、研究，实现导师与学生的双向交流。
（3）
导师指导水平专业
。会为每名学员
（分组）
配备专业的就业指导老师，使学员获得与公司高管和专业导师“面对面”交流的机会。
（4）实战式体验。培训后期，导师会根据学员情况进行分组，然后与各个组进行私人化的职业素养提升服务，
如模拟面试等形式。
3.特色化的考核办法
凡按照计划参加培训且顺利结业的学员，均可获得结业证书，并在培训学期综合测评智育动态测评加1分。
4.
完备的
后续服务
（1）名企实习。根据学员在整个培训过程中的表现，挑选优秀学员到企业进行实习锻炼。
（2）跟踪式指导。建立跟踪反馈信息库，对已签约的实习生进行三个月的实习生涯指导，对所有参与培训的学员进行一年的就业指导。
四、学员选拔方式
1、
报名
时间：
截止至6月5号24:00
2
、选拔
对象：
山东科技大学全日制学生
3、选拔流程：
拟参加
山东科技大学第三期
职业素养培训班的同学，需添加“山东实习招聘”公众号-回复“山科”
，即可出现链接进行报名。
《报名表》
中可以选择上传
个人简历
，通过二维码领取简历模板，填写完整后上传（简历专属课程为自愿学习，不强制）。
（报名二维码，扫描后发送“山科”即可开始报名）
经过导师筛选，确定参加职业素养培训班的110人，并通知
到
学员。
五、联系方式
刘晶：86057873； 孔若琪：17806229042
山东科技大学
第三期职业素养培训班交流群
776103528
附件1：山东科技大学第三期职业素养培训班课程安排.doc
附件2：第三期职业素养培训班拟选培训导师简介.doc
山东科技大学大学生就业指导中心土木工程与建筑学院团委
土木工程与建筑学院就业创业部
201
8年6
月
1
日
