企业简介：

　　苏宁易购，是苏宁云商集团股份有限公司旗下新一代B2C网上购物平台，现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。2011年，苏宁易购强化虚拟网络与实体店面的同步发展，不断提升网络市场份额。

　　未来三年，苏宁易购将依托强大的物流、售后服务及信息化支持，继续保持快速的发展步伐；到2020年，苏宁易购计划实现3000亿元的销售规模，成为中国领先的B2C平台之一。目前位居中国B2C市场份额前三强。总部位于南京。2015年8月17日苏宁易购正式入驻天猫。

　　从1999年开始，苏宁电器就开始了长达10年的电子商务研究，先后对8848、新浪网等网站进行过拜访，并承办新浪网首个电器商城，尝试门户网购嫁接，并于2005年组建B2C部门，开始自己的电子商务尝试。

　　2005年苏宁网上商城一期面世，销售区域仅限南京。2006年12月苏宁网上商城二期在南京、上海、北京等大中城市上线销售。

　　2007年，苏宁网上商城三期上线，销售覆盖全国并且拥有了单独的线上服务流程。

　　2009年苏宁电器网上商城全新改版升级并更名为苏宁易购，8月18日新版网站进入试运营阶段，2010年2月1日正式对外发布上线。2010年9月26日又进行重新改版，赢得了广大网民的一致好评。

　　苏宁云商网上商城于2009年8月18日全新升级，此次改版整合了全球顶级的资源优势，并携手IBM联手打造新一代的系统，建立了一个集购买、学习、交流于一体的社区，全面打造出一个专业的家电购物与咨询的网站，旨在成为中国B2C市场最大的专业销售3C、空调、彩电、冰洗、生活电器、家居用品的网购平台，并正式更名为苏宁易购。苏宁易购的董事长金明，中国国籍，1971年出生，汉族，本科学历。金明先生曾任苏宁交家电（集团）有限公司营销管理中心总监，现任苏宁云商集团董事兼总裁。

　　在全新蜕变之后的两个月以来，苏宁易购重新梳理了能贴合网络购物特点的页面风格、采购体系、物流规划、商品清单、页面设计、购物流程、支付手段、配送售后等新的购物体验，努力为用户营造轻松、和谐、愉悦的购物环境，不断丰富品牌类型，优化产品结构，不仅为顾客提供家电类产品，更增加了家居用品以及办公用品，极大的丰富了消费者的购物体验，改变了网购的传统模式，让顾客在充分享受网购的过程中，体验人性化的服务。

实习岗位：

1、人力资源实习生（19届毕业生）：

岗位职责：

1、协助完成招聘、培训、薪酬、组织管理等模块基础性工作；

2、协助完成HRBP与业务部门工作对接、员工关怀等事宜；

3、协助重要活动的策划与组织执行

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、2019届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、熟练操作OFFICE办公系统；

3、良好的沟通能力，富有责任心和耐心，热情主动、灵活性强；

4、每周工作日至少出勤3天；

岗位亮点：

1、免费住宿，浦口、江宁通勤班车；

2、实习期表现优秀人员可留用；

3、拥抱互联网前沿，结识各类大牛，搭上通往大厂的直通车；

2、苏宁易购家装建材中心实习生：

岗位职责：

1、招商组

1）对家装建材中心竞对家装全细分品类页面售卖商户进行梳理；

2）商户联系方式调研；

3）电话邀约入驻。

2、类目运营组

1）类目搜索高筛选项优化、补值；

2）类目搜索排序监控反馈；

3）家装内容达人及机构邀约入驻；

4）家装内容嗨购发布及报名。

3、供应链管理及数据组

1）每日、周、月销售数据通报；

2）自营库存统计管理分析工作。

4、广告组

1）品专，根据每月品专推广排期，按照时间节点、作图要求及家装活动节凑，对接设计部门制作相应素材；

2）会员营销（短信、PUSH、精推）。根据每月家装活动节凑，提报活动申请；

3）信息流推广，选品收集并对接增投代理制作素材、日报收集整理；

4）Sem推广，日报整理；

5）Dsp推广，选品收集、日报整理。

任职要求：

1、大三大四研一研二在校学生均可，专业不限；

2、每周确保4天实习天数；

3、连续实习2月；

4、其他：按照实际出勤天数核算薪资，本科70/天及饭补，硕士80/天及饭补，可提供住宿，表现优异者可提供转正机会。

3、零售云平台实习生：

岗位职责：

苏宁零售云平台公司因业务发展，在平台运营和产品运营上要求更加精细化，因此部分基础岗位需通过长期实习生进行补聘。实习生实习期间设有具体的带教计划和任务考核，优秀实习生毕业后可直接签署劳动合同留任。

-产品运营：协助负责产品（通讯品类、大家电品类、生活家居品类等）运营的基础工作，具体包括：产品数据分析，销售数据分析，商户入驻等；

-线下运营：协助负责门店运营的基础运营工作，具体包括：门店经营数据分析、销售跟进通报、门店业绩提升优化等；

任职要求：

1、全日制本科或研究生学历，2018年或2019年毕业应届生；

2、专业不限，管理学（工商管理、市场营销、电子商务）等专业优先，在校实践经验者（学生会、团组织、社团）优先，南京周边地区院校优先；

3、对互联网有所了解，有实习经历者优先；

4、吃苦耐劳，熟悉办公软件；

5、可实习时间至少在4个月以上，一周至少保证4天以上的工作时间；

4、人力资源类实习生：

岗位职责：

1、对接体系招聘工作；

2、对接体系培训工作；

3、对接体系绩效管理工作；

4、对接体系薪酬管理工作；

5、对接体系干部沟通及动态关注工作；

6、对接体系人事管理工作；

7、对接体系企业文化管理工作，包含A\B\V计划的推进落地。

任职要求：

1、在校生，大三、大四、研一、研二都可；

2、一周能满足3天以上实习工作；

3、具备责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力，较强的抗压能力；

申请方式：登陆苏宁易购招聘官网→校园招聘→实习招聘，登陆申请。

地址：http://campus.suning.cn/trainee