为增强毕业生对求职面试的全面了解,提升毕业生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，并做好“青鸟计划”相关工作，10月12日下午，电信学院于B4辅导员之家活动室针对毕业生开展职场模拟面试活动，学院辅导员李豪、李权，优选辅导员宋越千担任面试官。

本次活动采取开放式面试的形式，增设了观众席，同学们轮流面试，其余为观众。每位同学在面试结束后，在台下观摩、学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。本次模拟面试严格按照正规公司面试的形式进行，模拟面试现场让同学们很快进入状态，达到了锻炼的效果和目的。

活动最后，三位面试官针对每位同学的表现做了精辟细致的点评，对同学们表现的亮点表示认可,同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的不足之处，并给出针对性的改进建议。同时，还强调了面试时要注意的各个细节，并结合自身的经验阅历讲解面试礼仪和技巧，使每位参加活动同学受益颇丰!

一直以来，学院领导高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索着不同的解决路径。今后，我院还将一如既往地举办各种类似的实践性活动为毕业生打造实用性的第二课堂，全面促进毕业生就业，提升就业质量。

（摄影：逄万里采编：逄万里责编：李权审核：陈冰）