11月28日，资源学院在2号楼204会议室召开2026届毕业生就业工作专题会议，全面总结2025届毕业生就业工作，并就2026届毕业生就业工作方案广泛征求意见、凝聚共识。学院党委书记高尚宇主持会议，学院领导班子成员、系主任参会。

会议回顾与总结了2025届毕业生就业工作，深入剖析了当前存在的三大关键问题：一是高质量就业存在差距，优质岗位资源的挖掘与精准匹配仍需加大力度；二是部分专业受市场认知度不足、行业周期性波动等客观因素影响，岗位供给与学生职业需求的适配度亟待提升；三是就业工作的全员参与、协同联动工作格局仍需进一步构建。针对2026届毕业生就业工作，会议审议通过专项工作方案，明确三大攻坚方向：一是强化责任落实，细化岗位职责，完善分层分类的工作体系；二是聚焦质量提升，依托“访企拓岗”专项行动对接重点行业、重点区域和重点单位，通过深化校企合作拓展优质岗位；三是实施精准帮扶，对就业困难学生进行动态管理与全方位支持，量身定制帮扶方案。

本次会议既是对2025届就业工作的全面复盘与经验总结，更是对2026届就业工作的动员部署。下一步，资源学院将贯彻落实学校工作要求，持续深化“三全育人”综合改革，不断优化就业服务举措、拓宽就业渠道、提升就业质量，为2026届毕业生职业发展保驾护航。（文：孔琬淇）